工伤伤残鉴定和赔偿与年龄有关吗

一、工伤伤残鉴定和赔偿与年龄有关吗

工伤伤残鉴定与年龄通常无关。工伤伤残鉴定主要依据劳动者因工伤导致的身体功能障碍、器官损伤程度等医学诊断及相关标准来评定等级，重点在于工伤对身体造成的实际损害，而非年龄因素。

然而，工伤赔偿与年龄密切相关。以一次性伤残就业补助金为例，部分地区规定，年龄越大，该补助金的支付比例可能越低。这是考虑到年龄较大的劳动者再就业相对困难，用人单位支付的该项赔偿会相应调整。

还有停工留薪期工资，若工伤发生时劳动者临近法定退休年龄，停工留薪期结束后可能很快退休，这可能影响其整体收入补偿情况。另外，若劳动者因工伤丧失劳动能力后需要生活护理费，年龄较小意味着护理依赖时间可能更长，额自然更高。总之，工伤伤残鉴定侧重身体损伤评定，赔偿则会综合考虑年龄等多方面因素。

二、工伤伤残鉴定等谁通知

工伤伤残鉴定通常由劳动能力鉴定委员会通知。

在劳动者被认定为工伤后，若需要进行伤残鉴定，一般是由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定委员会在收到申请并审核相关材料后，会根据工作安排组织鉴定。

在确定好鉴定时间、地点等相关事宜后，劳动能力鉴定委员会会以书面形式通知申请人，包括用人单位、工伤职工及其近亲属。通知内容涵盖鉴定的具体时间、地点、需携带的材料等重要信息。

此外，若存在医疗卫生专家库中抽取的专家对鉴定工作有特殊要求或需要进一步沟通等情况，也可能通过劳动能力鉴定委员会进行通知协调，以确保工伤伤残鉴定工作能够顺利、公正地开展。

三、工伤伤残和劳动鉴定是在一起的吗

工伤伤残鉴定与劳动能力鉴定本质上是同一回事。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，也就是常说的工伤伤残鉴定。

二者目的都是确定职工因工伤造成的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，以作为享受工伤保险待遇等权益的依据。其鉴定机构一般为设区的市级劳动能力鉴定委员会，必要时还会组织再次鉴定。

不过，实践中存在流程先后问题。职工需先进行，被认定为工伤后，才可以申请劳动能力（工伤伤残）鉴定。鉴定时要提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。整个过程严格遵循相关法律规定与程序，旨在保障职工合法权益，确保工伤待遇公平合理确定。

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