工伤死亡待遇怎么赔偿

一、工伤死亡待遇怎么赔偿

1. 在工伤索赔项目中，通常包括医疗费用、住院期间的护理费用、停业修养期内的工资补偿、伙食补助费、交通出行费用、住宿餐饮费用以及生活起居护理费用，当然这也需要根据实际情况来进行准确判断。

2. 若伤势达到，则需支付一次性的伤残补助金。对于一至六级的伤者来说，如果他们选择继续留在原单位工作，那么就可以每个月都享受到一定数额的伤残津贴。

3. 如果是在五至十级这个范围内的伤者，当他们和原单位解除劳动关系时，将会得到一笔一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金。具体的赔偿标准将由各个地区的省、自治区、政府来制定并公布。

二、工伤期间没钱吃饭怎么赔偿

工伤后没钱吃饭，第一时间要去做，然后要去理赔。如果单位在30天内没有给你申请工伤认定，你自己得在1年内去申请。如果单位没给你交，所有的都得由单位出。

三、工地工伤要求赔偿怎么赔

劳动者发生工伤后，其工伤赔偿费用会根据实际伤情来确定。一般来说，工伤保险基金需依法赔偿劳动者治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等。而用人单位则需依法赔偿劳动者治疗工伤期间的工资福利、终止或时的一次性伤残就业补助金等。工伤赔偿具体准则如下：

1.医疗费赔偿：按照诊疗金额、药品金额、住院服务费等相关目录与标准进行计算。

2.住院伙食补贴赔偿：按照因公出差伙食补贴标准进行赔偿。

3.交通食宿费赔偿：包括交通费、住宿费和伙食费。

4.辅助器具费赔偿：按照普通适用器具的合理费用和器具数量进行赔偿。

5.护理费赔偿：按照统筹地区上年度职工月进行计算。

6.伤残补助金赔偿：根据个人工资和伤残等级确定，一级伤残为个人工资的24倍，二级伤残为22倍，以此类推，十级伤残为6倍。

7.伤残津贴赔偿：根据个人工资和伤残等级确定，一级伤残为90%，二级伤残为85%，以此类推，四级伤残为75%。

8.一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金：由省级、自治区、直辖市政府制定具体赔偿标准。

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