北京工伤十级伤残认定标准

一、北京工伤十级伤残认定标准

根据相关规定，北京工伤十级伤残认定遵循国家统一标准。以下为常见情形：

1. 符合中度毁容标准之一项者，如面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm2。

2. 外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者。

3. 一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。

4. 指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2以上）。

5. 手背植皮面积＞50cm2，并有明显瘢痕。

6. 手掌、足掌植皮面积＞30％者。

7. 除拇趾外，任何一趾末节缺失。

8. 足背植皮面积＞100cm2。

9. 膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者。

10. 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。

工伤认定需经劳动能力鉴定委员会按照法定程序，依据医疗检查结果和相关标准进行评定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定以确定。

二、瘢痕工伤怎么认定伤残等级

瘢痕工伤认定伤残等级，需按以下步骤进行：

1. 申请工伤认定：职工发生工伤，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可自行申请。需提交工伤认定申请表、证明材料、医疗机构诊断证明等。

2. 申请劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

3. 鉴定过程：劳动能力鉴定委员会会从医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。

4. 依据标准：瘢痕工伤认定伤残等级主要依据瘢痕的面积、部位、功能影响等情况。如面部瘢痕面积、肢体瘢痕影响关节活动度等，按照《劳动能力鉴定 职工工伤与致残等级》等标准进行评定。

5. 结论及救济：申请人对鉴定结论不服，可在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

三、70岁是否可以认定为工伤

70岁一般难以认定为工伤。工伤认定的前提是劳动者与用人单位存在劳动关系。按照法律规定，男性60周岁、女性55周岁达到法定退休年龄，70岁已远超该年龄，通常已办理退休手续并享受待遇。此时，其与用人单位建立的多为劳务关系，而非劳动关系，不适用《》来认定工伤。

不过，也存在特殊情况。若70岁人员未享受养老保险待遇或领取，能证明与用人单位存在事实劳动关系，在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害等符合工伤认定情形的，也有可能认定为工伤。此外，虽然不能认定工伤，但70岁人员在提供劳务过程中受伤，可依据《》中关于责任的规定，要求接受劳务一方根据双方过错承担相应赔偿责任。

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