工伤从认定到拿到钱需要多久

一、工伤从认定到拿到钱需要多久

工伤从认定到拿到赔偿款的时间受多种因素影响，存在较大差异。

阶段，社会保险行政部门受理申请后，一般需在60日内作出认定决定；事实清楚的，15日内可出结果。若对认定结果有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼，这会使时间延长，行政复议期限通常为受理申请后60日内，行政诉讼一审审理期限为立案之日起6个月。

劳动能力鉴定方面，需等伤情稳定后进行。设区的市级劳动能力鉴定委员会应在收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。若对鉴定结论不服，15日内可申请再次鉴定。

赔偿款支付阶段，若单位为职工缴纳了工伤保险，经办机构审核拨付时间一般为1 - 2个月；若单位未缴纳，需与单位协商赔偿，协商不成通过或诉讼解决。期限为受理仲裁申请之日起45日内，案情复杂可延长15日；一审审理期限为立案之日起6个月，二审为3个月。拿到生效法律文书后，执行时间也不确定。

总体而言，顺利情况下需3 - 6个月；存在争议和纠纷时，可能耗时1 - 2年，甚至更久。

二、工伤不给报医保不给报怎么办

遇到工伤不报、医保也不报的情况，可按以下步骤处理：

首先，明确工伤认定流程。员工或其近亲属应在规定期限内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，需准备证明、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，可享受相应工伤保险待遇。若单位未缴纳工伤保险，相关费用由单位承担。若单位拒绝承担，员工可通过劳动仲裁或诉讼维权。

其次，了解医保报销规则。若工伤不符合医保报销范围，不能用医保报销。但如果存在特殊情况，如第三方责任无法确定等，可与医保部门沟通说明情况，看是否能争取报销。

最后，若与单位或相关部门沟通无果，可寻求法律帮助。可向当地机构申请法律援助，由专业律师提供免费法律服务，维护自身合法权益。也可向劳动监察部门投诉，他们会对单位进行调查处理。

三、工伤评残后不赔偿怎么办

工伤评残后公司不赔偿，可通过以下途径解决：

第一，协商解决。与公司进行沟通，明确告知其应承担的法律责任，要求按照相关规定进行赔偿。部分情况下，公司可能因误解或疏忽未及时赔偿，通过协商能有效解决问题。

第二，申请调解。如协商无果，可向本单位调解委员会或当地劳动争议调解组织申请调解。调解组织会从中斡旋，促使双方达成赔偿协议。

第三，申请仲裁。调解不成，可在规定时间内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。需准备好相关材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、等，以证明工伤事实和应得赔偿。仲裁委员会会依法审理并作出裁决。

第四，提起诉讼。若对仲裁结果不满意，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。由法院对案件进行审理和判决，借助司法强制力要求公司履行赔偿义务。

在整个过程中，要注意收集和保存与工伤相关的证据，以维护自身合法权益。

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