工伤过去三年了没有认证怎么办

一、工伤过去三年了没有认证怎么办

工伤发生后三年未进行认证，一般已超过申请的时限。通常，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，特殊情况经社会保险行政部门同意可适当延长；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内可直接申请。

若超过工伤认定申请时限，仍有途径维护权益。一方面，可尝试向用人单位提出赔偿要求，通过协商达成赔偿协议。若协商不成，可收集能证明与用人单位存在、事故伤害发生事实、因工作原因受伤等相关证据，通过民事诉讼途径，以为由向起诉，要求用人单位承担赔偿责任。不过，人身损害赔偿的诉讼也受诉讼时效限制，要尽快启动法律程序。

需要注意的是，具体案件的处理需结合实际情况，建议咨询专业律师获取详细法律建议和帮助。

二、工伤签定需要到司法签定中心吗

工伤鉴定一般无需到中心，而是要走劳动能力鉴定程序。

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。之后，劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。

只有在特定情形下，比如涉及民事赔偿纠纷等，才可能需要到司法鉴定中心进行鉴定，但这不属于工伤鉴定的常规流程。所以，通常情况下工伤鉴定是向劳动能力鉴定委员会申请，而非司法鉴定中心。

三、工伤认定后然后去局鉴定吗

工伤认定后，并非直接去社保局进行鉴定。工伤认定是由社会保险行政部门依据法律规定，对职工所受伤害是否属于工伤作出的行政确认行为。而劳动能力鉴定，则是对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。

劳动能力鉴定需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，而非社保局。申请时，需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

市级劳动能力鉴定委员会收到申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，还可委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

若对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可在规定时间内，向省、自治区、劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

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