烧伤植皮手术工伤怎么赔偿

一、烧伤植皮手术工伤怎么赔偿

烧伤植皮手术认定为工伤后，赔偿流程及项目如下：

首先要进行工伤认定，职工发生事故伤害，所在单位应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内自行申请。

认定为工伤后，需进行劳动能力鉴定，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

赔偿项目主要包括：

1. 医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2. 停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3. 伤残待遇：经鉴定构成的，根据不同等级享受相应待遇。如一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付；若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

具体额要结合劳动能力鉴定结果、本人工资等因素确定。若单位已缴纳工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；若未缴纳，相关赔偿由用人单位承担。

二、发生工伤怎么办手续

临时工发生工伤后，可按以下步骤办理手续：

1. 及时救治：第一时间将临时工送往医疗机构进行治疗，确保其得到及时有效的救治。

2. 申请工伤认定：用人单位应在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，临时工或其近亲属、工会组织可在规定时间内自行申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明等。

3. 劳动能力鉴定：在伤情相对稳定后，若存在残疾、影响劳动能力的情况，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，确定伤残等级。

4. 享受工伤待遇：经认定为工伤且确定伤残等级后，临时工可按照相关规定享受工伤待遇。如医疗费用报销、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。若用人单位已为临时工缴纳工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；若未缴纳，相关费用由用人单位承担。

临时工及其家属要留意各环节的时间要求，积极配合相关部门工作，以保障自身合法权益。

三、厂里干活工伤骨折怎么赔偿

在厂里干活发生工伤骨折，赔偿流程和内容如下：

首先，要及时申请工伤认定。需在规定期限内向当地社会保险行政部门提出申请，提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。经认定属于工伤的，才可享受工伤待遇。

其次，进行劳动能力鉴定。待伤情稳定后，由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请，确定伤残等级，这是计算赔偿数额的重要依据。

赔偿项目包括：

1. 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用，由工伤保险基金支付。

2. 停工留薪期工资：在停工治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3. 伤残待遇：根据伤残等级，可获得一次性伤残补助金；如解除劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

若单位未为职工缴纳工伤保险，上述赔偿费用由用人单位承担。若与单位就赔偿问题无法协商一致，可通过或诉讼解决。

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