四川成都工伤备案需要满足的程序有哪些

一、四川成都工伤备案需要满足的程序有哪些

在四川成都进行工伤备案，一般需遵循以下程序：首先，职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。其次，准备工伤认定申请表、证明材料、医疗机构诊断证明等相关材料。然后，社会保险行政部门受理申请后，会对事故进行调查核实。最后，经认定属于工伤的，社会保险行政部门会作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。工伤备案完成后，后续可依据相关规定享受工伤待遇。

二、成都市工伤评定标准及赔偿标准

成都市工伤伤残等级评定标准依据国家相关规定执行。一般需经专业的劳动能力鉴定委员会，根据工伤职工的伤情，包括器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等多方面因素进行综合评定，分为一至十级。

赔偿标准方面：

1. 一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。

2.伤残津贴：一至四级伤残保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金按月支付。一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。

3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系，以及七级至十级伤残职工期满终止或者职工本人提出的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定。此外，还包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他赔偿项目，以保障工伤职工的合法权益。

三、四川成都市赔偿多少钱啊一天

农民工工伤赔偿并非按天计算。需根据具体工伤情况确定赔偿项目及金额。

一般来说，需先认定工伤，再进行劳动能力鉴定。赔偿项目可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金等。

停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，而非按天计算。

伤残补助金则根据伤残等级确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，以此类推。

所以，不能简单给出工伤赔偿一天多少钱的答案。要准确计算赔偿数额，需详细了解受伤情况、工资水平、劳动能力鉴定结果等多方面因素，通过法定程序和依据相应标准来确定具体额。建议及时申请工伤认定，以便依法获得应有的赔偿保障。

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