非机动车为主要责任工伤保险赔付么

一、非机动车为主要责任工伤保险赔付么

在这种情况下，工伤保险通常会进行赔付。

根据，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。虽然非机动车承担主要责任，但只要符合上述规定的情形，依然可以认定为工伤并享受工伤保险待遇。

职工被认定工伤后，可获得包括医疗费用报销、停工留薪期工资福利待遇不变、伤残津贴（若构成伤残）、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（部分情况）等一系列赔偿。

不过，在申请工伤保险赔付过程中，需按照规定提交相关材料，如申请表、证明、医疗诊断证明等，经社保部门审核通过后，即可获得相应赔付。

总之，即使非机动车负主要责任，只要符合工伤认定条件，职工仍可依法享受工伤保险待遇。

二、工伤康复申请确认需要什么资料

北海工伤康复申请确认所需资料如下：

1. 工伤认定决定书：这是确认工伤的关键文件，证明事故属于工伤范畴。

2. 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料：用以明确工伤状况及身体损伤程度，为康复需求提供依据。

3. 工伤职工的或者社会保障卡等其他有效明原件：用于核实申请人身份。

4. 劳动能力鉴定委员会要求提供的其他材料：劳动能力鉴定委员会会根据具体情况，可能要求补充其他相关资料，以全面准确评估康复需求。

准备齐全上述资料后，按照北海当地规定的申请流程和方式，向劳动能力鉴定委员会提出工伤康复申请确认。劳动能力鉴定委员会将依据提交的资料进行审核与确认，以确定工伤职工是否具备康复必要性及康复方案等。

三、赔偿多少钱啊一天

八级工伤赔偿并非按天计算。八级工伤赔偿项目及标准如下：

一次性伤残补助金：为11个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月为基数计算。八级分别为18个月和18个月工资。

停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

此外：还有医疗费、康复费、辅助器具费、住院伙食补助费、护理费等，根据实际发生情况支付。

需注意，具体赔偿数额需结合本人工资、当地统筹地区上年度职工月平均工资等实际情况确定。

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