成都工伤8级伤残赔偿多少钱

一、成都工伤8级伤残赔偿多少钱

成都8级工伤伤残赔偿数额需结合具体情况确定，主要赔偿项目及计算方式如下：

1.**一次性伤残补助金**：以本人工资为基数，8级伤残为11个月。例如本人月工资5000元，此项赔偿为5000×11=55000元。

2.**一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**：具体标准由省、自治区、人民政府规定。以省为例，其标准以统筹地区上年度职工月为基数计算，一次性工伤医疗补助金8级伤残为8个月，一次性伤残就业补助金为18个月。

3.**医疗费**：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

4.**停工留薪期工资**：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况经确认可适当延长。

5.**护理费**：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

需注意，具体额要根据实际工资、医疗花费等情况核算。建议及时申请和劳动能力鉴定，以便准确确定赔偿数额。

二、工伤八级标准及赔偿标准

工伤八级伤残鉴定标准：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。常见情形如单肢体瘫肌力4级；单手全肌瘫肌力4级；双手部分肌瘫肌力4级等。

赔偿标准方面，主要包含以下部分：

1.一次性伤残补助金：八级伤残为11个月的本人工资。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项由各省、自治区、直辖市人民政府规定。职工与用人单位解除或者终止时，可获得相应补助。

3.医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

4.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

5.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

此外，住院伙食补助费、交通食宿费等也按相关规定由工伤保险基金支付。具体赔偿数额需结合实际情况确定。

三、成都工伤赔付标准三级护理费

成都工伤三级护理费赔付标准根据生活自理程度划分。生活完全不能自理的，护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%；生活大部分不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的40%；生活部分不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。

该护理费由工伤保险基金按月支付。计算时，先确定统筹地区上年度职工月平均工资，再依据工伤职工生活自理障碍程度对应的比例算出具体数额。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，此护理费则由用人单位支付。

工伤职工的生活自理障碍程度需经劳动能力鉴定委员会确认。职工可在评定后，向该委员会提出生活自理障碍程度鉴定申请，根据鉴定结论确定护理费标准。后续若生活自理障碍程度发生变化，可申请复查鉴定，按新鉴定结果调整护理费。

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