成都工伤伤残等级评定标准及赔偿标准

一、成都工伤伤残等级评定标准及赔偿标准

成都工伤伤残等级评定标准依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。该标准根据器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等因素综合判定伤残等级，共分为十个等级。

赔偿标准方面：

1. 一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。

2. 伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为60%。

3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级至十级伤残职工终止劳动关系时，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月为基数，分别计算。五级为14个月，六级为12个月，七级为10个月，八级为8个月，九级为6个月，十级为4个月。

具体赔偿需结合实际工伤情况，按照法定程序进行认定和计算。

二、成都市建筑工地是多少钱

成都市建筑工地标准需根据具体情况确定。

首先，医疗费按实际发生额赔偿。

其次，停工留薪期工资，按照职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，期限根据伤情确定。

再者，伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%，五级伤残为70%，六级伤残为60%。

一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准会因伤残等级不同而有差异。五级至职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。

此外，还有生活护理费等其他赔偿项目，根据护理依赖程度分为完全、大部分、部分护理依赖，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。具体赔偿数额要结合、劳动能力鉴定结果等综合计算。

三、员工下班途中遭遇车祸如何走工伤流程

员工下班途中遭遇车祸，走工伤流程如下：

首先，需及时报警并保留事故现场相关证据，如事故责任认定书等，这对后续认定工伤至关重要。

其次，尽快告知用人单位事故情况。用人单位应在规定时间内，通常是事故发生之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定申请，员工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起 1 年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

然后，准备好工伤认定所需材料，一般包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料（如、工资发放记录等）、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书等。

社会保险行政部门会对提交的材料进行审核，必要时还会调查核实情况。若认定为工伤，会出具工伤认定决定书。之后，员工可依据工伤认定决定书等，按照工伤保险待遇支付的相关规定，享受相应的工伤待遇，如医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴等。

以上是关于成都工伤伤残等级评定标准及赔偿标准的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3~5分钟获得解答！