成都工伤等级赔偿标准

一、成都工伤等级赔偿标准

成都工伤等级赔偿标准依据《》等相关确定。

一级伤残，一次性伤残补助金为27个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的90%。二级伤残，一次性伤残补助金25个月本人工资，伤残津贴85%。三级伤残，一次性伤残补助金23个月本人工资，伤残津贴80%。四级伤残，一次性伤残补助金21个月本人工资，伤残津贴75%。

五级伤残，一次性伤残补助金18个月本人工资，保留的，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，伤残津贴为本人工资的70%。六级伤残，一次性伤残补助金16个月本人工资，伤残津贴60%。

七级伤残，一次性伤残补助金13个月本人工资。八级伤残，一次性伤残补助金11个月本人工资。九级伤残，一次性伤残补助金9个月本人工资。十级伤残，一次性伤残补助金7个月本人工资。

此外，工伤职工还可享受停工留薪期工资福利待遇不变，生活护理费根据护理等级按不同标准支付等。具体赔偿还需结合实际情况，如本人工资数额、是否解除劳动关系等综合确定。

二、成都工伤赔付标准

成都社保工伤赔付标准依据不同情形而定。

一、医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

二、住院伙食补助费：由工伤保险基金按照当地规定的标准支付。

三、停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

四、护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。评定伤残后需要护理的，根据护理依赖程度等确定护理费标准。

五、伤残待遇：

1. 一次性伤残补助金：根据，从工伤保险基金按相应标准支付。

2. 伤残津贴：一级至四级伤残职工按月领取，五级、六级伤残职工保留劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的按月发给伤残津贴。

3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级至十级伤残职工与用人单位解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省级人民政府规定。

六、工亡待遇：包括丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金等，均有明确的支付标准。

三、成都标准

成都工伤死亡赔偿标准如下：

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月。

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

具体赔偿数额需根据实际情况进行核算，如统筹地区上年度职工月平均工资、职工本人工资以及全国城镇居民人均可支配收入等数据的确定。同时，申请工伤死亡赔偿需按照法定程序进行，先认定工伤，再进行劳动能力鉴定等，以确保赔偿的顺利获得。

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