工伤鉴定完毕怎么赔偿

一、工伤鉴定完毕怎么赔偿

工伤鉴定完毕后，赔偿程序如下：

首先，确定赔偿项目，包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金等，不同伤残等级赔偿项目及标准不同。

其次，计算赔偿金额。医疗费按实际发生计算；停工留薪期工资根据停工留薪时长及本人工资确定；护理费依护理等级和护理期限计算；伤残补助金依据伤残等级和本人工资核算。

然后，与用人单位协商赔偿事宜。若协商一致，签订赔偿协议，用人单位按协议支付赔偿款。

若协商不成，可申请劳动仲裁。准备仲裁申请书、决定书、劳动能力鉴定结论等材料，向仲裁委员会申请仲裁。仲裁委受理后会安排，根据双方证据和陈述作出裁决。

对仲裁结果不服，可在规定期限内向人民提起诉讼。法院受理后依法审理并判决，判决生效后，用人单位不履行的，可申请。

整个赔偿过程需注意收集和保留相关证据，以维护自身合法权益。

二、短期工出现工伤怎么办

短期工遭遇工伤，可按以下步骤处理：首先，及时前往医疗机构进行救治，确保自身生命安全与身体健康，同时注意保留好相关病历、诊断证明、检查报告等医疗资料。其次，立即向用人单位报告工伤情况，要求单位在规定时间内（一般为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起30日内）向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定申请，短期工本人或其近亲属可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。再者，积极配合社会保险行政部门的调查工作，如实提供与工伤事故相关的证据材料。待工伤认定决定作出后，若被认定为工伤，可依据工伤认定结果，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级。最后，根据伤残等级及相关规定，与用人单位协商事宜，若协商不成，可通过劳动仲裁或向法院提起诉讼等法律途径维护自身合法权益，要求用人单位支付相应的工伤赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。

三、工伤申请律师怎么收费

工伤申请律师收费方式多样。常见的有按比例收费，一般根据最终获得的赔偿金额按一定比例收取，比例通常在10%至30%左右。比如赔偿金额为100万，按15%收费，就是15万。

还有固定收费，即根据案件复杂程度、工作量等确定一个固定的收费数额。简单案件可能收费在几千元到一万元左右，复杂案件可能会达到数万元。

风险代理收费也存在，前期可能收取少量基本费用，后期根据实际获赔金额再按比例增加收费。例如先收5000元基本费用，获赔后按10%收取增加费用。

另外，部分律师可能会根据工作小时数收费，即统计处理案件花费的总小时数，乘以每小时收费标准得出律师费。

具体收费需律师与当事人根据案件实际情况协商确定，包括工伤认定的难易程度、是否涉及复杂争议、预计赔偿金额等因素都会对收费产生影响。

以上是关于工伤鉴定完毕怎么赔偿的相关回答，若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，合飞律师平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。