四川八级工伤赔多少

一、四川八级工伤赔多少

四川八级工伤赔偿金额需根据具体情况确定，一般由多个部分构成。

一次性伤残补助金方面，八级伤残为11个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患前12个月平均月缴费工资。

若期满终止，或职工本人提出，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。其具体标准由省、自治区、人民政府规定。在四川，一次性工伤医疗补助金标准为8个月统筹地区上年度职工月，一次性伤残就业补助金标准为18个月统筹地区上年度职工月平均工资。

此外，还包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费等。医疗费按工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变。

需注意，具体赔偿金额受本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等因素影响。要准确计算赔偿数额，可咨询当地部门或专业律师。

二、工伤机构有哪些

在成都，工伤伤残鉴定相关机构主要有两类。

一类是劳动能力鉴定委员会，由成都市劳动能力鉴定委员会负责组织。其承担工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定等工作。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应向该委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时需提供决定和职工工伤医疗的有关资料。

另一类是具备相应资质的机构，例如四川西南司法鉴定中心、四川华西法医学鉴定中心等。在一些情况下，如涉及民事赔偿纠纷等，可能会需要司法鉴定机构出具的鉴定意见。不过需注意，司法鉴定与劳动能力鉴定的标准和适用范围有所不同。

申请工伤伤残鉴定要按照法定程序进行，明确鉴定目的和需求，选择合适的鉴定机构。若对鉴定机构的具体情况及鉴定流程还有疑问，可咨询当地社保部门或相关法律专业人士。

三、成都工伤生活费标准

成都工伤职工一般没有生活费这一赔偿项目，相关类似费用主要涉及停工留薪期工资和住院伙食补助费等。

停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。原工资一般指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

住院伙食补助费方面，工伤人员住院治疗工伤期间的伙食补助费标准为每人每天20元。

若工伤职工已经评定并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

具体标准可能因政策调整而变化，建议及时关注当地社保部门的最新规定，在遇到工伤赔偿问题时，可咨询专业人士以维护自身合法权益。

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