工伤可以做三期鉴定么

一、工伤可以做三期鉴定么

工伤可以做三期鉴定。三期鉴定指的是对误工期限、护理期限、营养期限的鉴定。在工伤处理中，虽然劳动能力鉴定是核心，但三期鉴定也有其重要意义。

劳动能力鉴定主要是确定工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，侧重于对伤残等级的评定。而三期鉴定能进一步明确因工伤导致的误工、护理、营养方面的具体期限，对于合理确定赔偿项目和金额有帮助。

例如在计算、护理费和营养费时，三期鉴定结果是重要依据。在一些地区，工伤赔偿案件中，若涉及到这些费用的争议，当事人可以申请三期鉴定。不过，不同地区对于工伤赔偿中是否采用三期鉴定结果存在差异。有的地方认可三期鉴定并将其作为赔偿参考；有的地方则可能以劳动能力鉴定结论及相关标准来确定赔偿，不完全依赖三期鉴定。

所以，工伤可以做三期鉴定，但最终其在赔偿中的作用要结合当地具体规定和实际案件情况判断。

二、工伤可以做伤情鉴定吗

工伤可以做伤情鉴定。在工伤处理流程中，伤情鉴定是重要环节。

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，这属于广义上的伤情鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级；生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

申请劳动能力鉴定，需由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。

此外，在一些情形下，如涉及民事赔偿等，也可能需要进行机构的伤情鉴定。

三、工伤可以走人身损害吗

工伤和人身损害是两种不同救济途径，一般情况下，符合工伤认定条件时，优先走工伤赔偿程序。

若已被认定为工伤，应按照《》规定处理，享受工伤待遇，比如医疗救治和康复费用、停工留薪期工资等。工伤赔偿通常由用人单位和工伤保险基金承担。

不过，存在特殊情形可走。当因第三人导致工伤时，受害者既可以主张工伤赔偿，也能要求侵权第三人承担人身损害赔偿责任。例如，员工在上班途中被他人车辆撞伤，经认定为工伤，此时既可以获得工伤保险赔付，也能向肇事司机索赔。

但要注意，两种赔偿在赔偿项目、举证责任等方面存在差异。工伤赔偿不考虑劳动者过错，而人身损害赔偿可能会根据双方过错程度分担责任。所以，是否选择走人身损害赔偿，需结合具体案件情况和证据综合判断。

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