工伤险工伤能赔偿吗

一、工伤险工伤能赔偿吗

工伤保险的设立目的就是在职工遭受工伤时提供赔偿。当职工被认定为工伤，且用人单位依法为其缴纳了工伤保险，那么职工可获得多方面赔偿。

其一，医疗费用赔偿。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

其二，停工留薪期工资。职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

其三，伤残待遇。经劳动能力鉴定存在的，可根据不同等级获得一次性伤残补助金等补偿。如一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等。若工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

其四，工亡待遇。职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金。

不过，若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，之后由用人单位偿还。

二、工伤险如何申请

申请工伤险劳动仲裁，可按以下步骤进行：

1.确认范围：明确与工伤险相关的争议点，如、保险待遇支付金额、期限等是否符合法律规定。若存在这些方面的纠纷，可考虑申请仲裁。

2.准备材料：需准备仲裁申请书，详细说明请求事项、事实和理由；证明的材料，如、工资发放记录、工作证等；工伤相关材料，包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等。

3.确定仲裁委：向用人单位所在地或者劳动合同履行地的仲裁委员会提出申请，确保选择正确的管辖机构。

4.提交申请：将准备好的材料提交给仲裁委，仲裁委在收到申请5日内决定是否受理。

5.参与仲裁：若仲裁委受理，会安排开庭时间。双方需按照通知参加仲裁庭审，在庭上陈述观点、出示证据并进行辩论。

6.等待裁决：庭审结束后，仲裁委将作出裁决。对裁决结果不服，在规定时间内可向提起诉讼。

三、工伤险算遗产不算工伤吗

工伤保险待遇不算遗产。遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。而工伤保险待遇是职工因遭受工伤事故或患获得的补偿，其目的是保障工伤职工及其家属的生活和医疗需求。

当工伤职工未死亡时，工伤保险待遇归工伤职工本人所有，用于其治疗、康复等。若工伤职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这些费用也并非遗产性质，它们有各自的用途和支付对象。比如丧葬补助金用于办理丧事；供养亲属抚恤金是发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金是对近亲属的抚慰。

所以，工伤保险待遇不能作为遗产进行继承分配，它有着特定的功能和归属，与遗产概念不同。

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