工伤鉴定找哪个部门

一、工伤鉴定找哪个部门

工伤鉴定需找两个不同部门，分别对应不同鉴定阶段。

劳动能力鉴定需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。在职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应及时申请。该委员会收到申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见，委员会根据意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。若对该鉴定结论不服，可在规定时间内向省、自治区、劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

而工伤认定则是由社会保险行政部门负责。职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为，所在单位应在规定时限内提出工伤认定申请。用人单位未按规定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可直接提出申请。

二、工伤鉴定找什么部门

工伤鉴定需找两个不同部门，分别负责不同阶段的鉴定工作。

其一，初次劳动能力鉴定要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。该委员会由市级劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向此部门提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

其二，若申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起一定期限内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

申请工伤鉴定务必严格依照规定流程，向对应部门提交准确材料，以保障自身权益。

三、工伤鉴定找不到人怎么办

工伤鉴定找不到人，需分情况应对。

若找不到用人单位相关负责人，不影响工伤鉴定的申请。劳动者可自行准备材料申请工伤认定，材料包括、医疗诊断证明等。只要能证明和事故属于工伤范畴，即使单位不配合，劳动保障行政部门也会受理并进行调查核实。若单位拒绝提供相关材料，劳动者可向劳动监察部门投诉，由其责令单位改正。

若找不到鉴定机构人员，可通过官方渠道查询鉴定机构的联系电话、办公地址等信息，主动与其沟通，了解工作安排和进度。也可向当地的劳动保障行政部门咨询，请求协助联系鉴定机构。

若找不到，可收集其他证据替代，如现场的监控视频、物证、相关的聊天记录等。这些证据同样能证明工伤事故的发生经过。

总之，工伤鉴定找不到人时，劳动者要及时采取有效措施，依靠劳动保障行政部门等相关机构，依法维护自身权益。

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