下班途中出事故是工伤吗

一、下班途中出事故是工伤吗

下班途中出事故是否认定为工伤，需依据具体情况判断。

依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里有两个关键条件，一是事故类型为交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故；二是非本人主要责任。比如，下班路上被汽车撞了，经交警认定对方负主要责任，这种情况一般可认定为工伤。

然而，若事故并非上述特定类型，或者本人负主要责任，则通常不能认定为工伤。例如，下班途中自己骑车不小心摔倒受伤，这不属于交通事故范畴，一般无法认定为工伤；又如遭遇交通事故，但经认定本人承担主要责任，也不符合条件。

所以，下班途中出事故不一定是工伤，需结合事故类型和责任划分来确定。

二、下班途中出车祸算工伤么

下班途中出车祸是否算工伤，需依据具体情况判定。

根据《工伤保险条例》，在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。所以，关键在于两个要点，一是事故责任认定，二是是否为交通事故等特定类型事故。

若在下班途中遭遇车祸，经交通管理部门认定，本人不承担主要责任，如对方负全部责任、主要责任或双方负同等责任，这种情况下可认定为工伤。例如，在下班路上被车辆撞了，经认定对方负全责，那么就符合工伤认定条件。

反之，若本人在事故中承担主要责任或全部责任，如因自己闯红灯、等原因导致车祸，则不能认定为工伤。

此外，该事故需是交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故。如果是其他意外情况，一般不适用此条款认定工伤。

员工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

三、下班途中出意外算工伤吗

下班途中出意外是否算工伤，需根据具体情况判断。

依据《工伤保险条例》，在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里强调“非本人主要责任”，需由交通管理等部门出具的事故责任认定书来确定。比如，下班路上被汽车撞了，经认定对方负主要责任，这种情况一般可认定为工伤。

若意外并非上述特定类型事故，而是其他情形，如自己不慎摔倒受伤、因突发疾病晕倒等，通常不能认定为工伤。因为不符合《工伤保险条例》中关于下班途中认定工伤的法定条件。

此外，下班途中应符合“合理时间”和“合理路线”。合理时间指正常下班时间加上合理的耽搁时间等；合理路线包括往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线等。只有同时满足这些条件，才可能被认定为工伤。

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