下班途中发生交通事故工伤死亡怎么赔偿

一、下班途中发生交通事故工伤死亡怎么赔偿

下班途中发生交通事故工伤死亡，赔偿途径主要有交通事故侵权赔偿与赔偿两方面。

在交通事故侵权赔偿方面，需先由交警部门认定事故责任。若对方负全部或主要责任，死者家属可要求对方及保险承担赔偿责任。赔偿项目通常包括医疗费、、护理费、交通费、、死亡、被人生活费等。

工伤赔偿方面，需进行工伤认定。认定为工伤后，根据《》，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

需注意，部分赔偿项目在和工伤赔偿中可能存在重合情况。各地在处理重合赔偿时有不同规定，有的地方采取补充模式，即先由交通事故侵权方赔偿，不足部分由工伤赔偿补足；有的地方则允许双重赔偿。

二、已经认定为工伤鉴定没评上级有什么赔偿

即使工伤鉴定未评上级，依然可获得部分赔偿。

首先是医疗费用赔偿，职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

其次是停工留薪期工资。职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过规定时长，特殊情况经确认可适当延长。

再者是住院伙食补助费和交通、食宿费。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。

最后是生活护理费。工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；已评定并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

总之，即便工伤鉴定未评上级，职工也可在上述方面获得相应赔偿，以保障自身权益。

三、用人单位没有买工伤保险出现工伤怎么办

用人单位未购买工伤保险，职工发生工伤时，用人单位需承担相应责任。

首先，职工应及时就医并收集证据，证明和工伤事实。可通过、工资支付记录、工作证、考勤记录、工友证言等确认劳动关系；通过医疗机构诊断证明、事故现场证言、相关监控视频等确定工伤事实。

其次，职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。经认定为工伤后，若单位不认可，由单位承担举证责任。

然后，被认定为工伤后，职工可申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。

最后，根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，职工可要求用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。若用人单位拒绝支付，职工可通过协商、或向起诉等途径维护权益。是向仲裁委员会提出，对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。

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