髋骨骨折怎么定伤残
一、髋骨骨折怎么定伤残 髋骨骨折定伤残需遵循一定流程与标准。 首先,需明确鉴定时机。一般要在治疗终结,伤情相对稳定后进行,确保鉴定结果能准确反映损伤的最终状况。 其次,确定鉴定机构。要选择具有合...
一、肋骨骨折一根赔偿标准一览表
当您遇到肋骨骨折这样一个小小的工伤时,关于赔偿的问题,其实主要还是看地方政府是怎么规定的啦~可能会涵盖了像治疗费、误工费、甚至是伤残补偿这些方面呢。
具体到每个项目能赔多少钱,这个就得看你伤势有多重、需要多久才能恢复、还有你自己的薪水高低等等这些因素啦。
一般来说,最开始的医疗费都是工伤保险基金帮咱们出的,至于误工费嘛,那就得根据咱们在受伤期间的收入和休息的天数来算咯。
要是因为骨折留下了长久的后遗症或者残疾的话,那咱们还有可能拿到一笔一次性的或者分期付款的伤残补偿金哦!
《(2010修订)》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、人民政府规定。
《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、工伤赔偿多久能发下来
工伤赔付的发放时间这事儿啊,各个地方都不太一样哦,还得看你是哪个部位受伤了,评定出来的伤残级别也不同呀,这样就会影响到赔付流程啥的。
等你这书和结果出来以后,用人单位或者局就按照法律规定来算啦!假如你们双方对于这个赔偿金额都没意见的话,那赔偿金应该会在规定的时间里发给你,不过具体要等多久呢?这个时间可是说不准的,可能是几周,也有可能是好几个月,主要还是看当地的效率和流程啦。
所以我建议你赶紧跟你的老板或者当地的社保局联系一下,问问他们到底什么时候能把钱给发下来,心里也好有个底儿嘛。
如果真的遇到赔偿拖延的情况,你也可以考虑帮忙,保护自己的合法权益哦。
三、雇佣关系的工伤能做工伤认定吗
咱们要知道,如果是受雇期间受伤了的话,可别以为能算做工伤哦!也就是说,受伤的员工其实是没办法去申请工伤,然后再得到工伤赔偿的。
那什么样才能称之为“工伤”呢?满足以下几点你就明白啦:
(一)首先,必须是你这个打工仔或打工人出事儿;
(二)其次嘛,必须不是因为你自己故意弄伤的;
(三)再次,必须是在上班时间里发生的事情;
(四)接着,地方也得对头,要么就是在,要么就是跟工作相关的地方;
(五)最后,还得是因为工作上的事儿才受伤的。
所以说啊,在雇佣关系中受伤,你和老板其实是平等的。
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