工伤骨折九级伤残赔多少钱

一、工伤骨折九级伤残赔多少钱

工伤九级伤残的赔偿金额涉及多个项目。

（一）一次性伤残补助金

九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

这两项补助金的具体标准由省、自治区、人民政府规定。例如在某些地区，一次性工伤医疗补助金可能是几个月的当地职工，一次性伤残就业补助金也是按照一定的月数乘以当地职工平均工资来计算。

（三）其他费用

还可能包括医疗费，根据实际治疗花费由工伤保险基金支付；停工留薪期工资，在停工留薪期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费，如果需要护理的话，也有相应的支付标准等。

总的来说，由于各地的标准不同，所以难以确定一个确切的赔偿总额，需要根据具体地区规定以及个人工资等情况准确计算。

二、第五跖骨骨折

第五跖骨骨折涉及多方面内容。

（一）医疗费用

由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。

（二）停工留薪期工资

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

（三）伤残补助金等（如果构成伤残）

1. 经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。如果被鉴定为十级伤残，可享受7个月的本人工资作为一次性伤残补助金（本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资）。

2. 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、脚部骨折工伤赔偿标准一览表

脚部骨折工伤赔偿标准包含多方面内容：

（一）医疗费用

1. 治疗脚部骨折所花费的挂号费、检查费、医药费、住院费等都由工伤保险基金支付。需要注意的是，应当在签订服务协议的医疗机构就医，紧急情况下可先到就近医疗机构急救。

2. 治疗期间的康复费用也在赔偿范围内。

（二）停工留薪期工资

1. 职工因脚部骨折需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2. 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

（三）护理费

1. 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2. 经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

（四）伤残补助金

1. 如果脚部骨折经劳动能力鉴定构成，根据伤残等级不同，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。例如十级伤残为7个月的本人工资。

2. 若解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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