脚掌骨折工伤怎么赔偿

一、脚掌骨折工伤怎么赔偿

关于足部骨折引发的工伤损害，可依照以下详尽流程获取相应补偿：首先，应由遭受损伤的职员或其所属单位根据相关法律法规，启动工伤鉴定程序；在完成初步评估后，获取工伤鉴定结果确认书；其次，整理并准备医药费收据以及其他必要的花费证明材料，例如工伤鉴定结果确认书，向社保经办机构提出赔偿申请；最后，经过社保经办部门仔细核实与计算后，将符合条件的员工应得到的额支付给受伤员工。

若单位未能为员工购买保险，那么该责任将由单位承担，并依法对员工进行赔偿。

《中华人民共和国社会》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

二、只要是工伤就可以赔偿吗

在成功进行了之后，便可依法启动程序。

此项赔偿所涵盖的范围广泛，具体包括用于治疗工伤引发疾病的医疗及康复相关费用、伤务津贴、辅助器具购置与租赁费、一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金等等。

值得注意的是，对于严重工伤者，其享受工伤待遇的期限可以相应地延长至1年的时间。

关于工伤申报方面，存在着一定的时间限制。

如果用人单位未能按照法律法规的要求，在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为之日起的30日内提交工伤认定申请，那么在此情况下，工伤职工或其直系亲属、工会组织有权在1年内，直接向用人单位所在的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。