肋骨骨折工伤伤残鉴定标准

一、肋骨骨折工伤伤残鉴定标准

工伤伤残鉴定中，肋骨骨折的评定需依据《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》标准。

若肋骨骨折2根及以上，未遗留功能障碍，一般可认定为十级伤残。若肋骨骨折6根以上，且有轻微功能障碍，则可能达到九级伤残。而当肋骨骨折12根以上，或者肋骨骨折8根以上并后遗4处畸形愈合时，有可能被评定为八级伤残。

具体鉴定，需由专业的劳动能力鉴定委员会进行。鉴定时，委员会会综合考虑骨折的数量、愈合情况、对胸廓活动及呼吸功能等方面的影响。伤者应在规定时间内，准备好相关材料，如决定书、完整的病历资料等，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。鉴定过程严谨规范，旨在确保给予伤者公正合理的伤残等级认定，以保障其应得的工伤待遇权益。

二、肋巴骨骨折算工伤吗怎么赔偿

肋骨骨折是否算工伤，需看是否符合工伤认定情形。若在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等，符合这些情况，肋骨骨折可认定为工伤。

申请工伤认定，要向用人单位所在地社会保险行政部门提出，需提交工伤认定申请表、与用人单位存在的证明材料、医疗诊断证明等。

关于赔偿，认定为工伤且劳动能力鉴定确定伤残等级后，赔偿项目包括：

一是医疗费，按实际治疗支出报销。

二是停工留薪期工资，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由用人单位支付。

三是若构成伤残，有一次性伤残补助金，标准依伤残等级确定。如十级伤残为7个月本人工资。

四是劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。

三、肋骨骨折明细表

肋骨骨折项目及标准如下：

（一）医疗费用：按实际治疗工伤所花费的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，全额报销。

（二）停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长。

（三）护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残后需要护理的，按生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个等级，分别以统筹地区上年度职工月的50%、40%、30%支付。

（四）一次性伤残补助金：依据肋骨骨折的伤残等级确定。如十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资等。

（五）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、人民政府规定，一般与伤残等级和当地职工平均工资等挂钩。

需注意，要先进行工伤认定和劳动能力鉴定，依据鉴定结果按法定程序申请相应赔偿。

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