一般工伤骨折评不上等级的赔付多少钱

一、一般工伤骨折评不上等级的赔付多少钱

工伤骨折评不上等级，仍可获得以下赔付：

（一）医疗费

由工伤保险基金按实际支出报销。如果单位未依法缴纳工伤保险，则由单位承担该项费用。

（二）停工留薪期工资

1. 职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2. 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

（三）护理费

如果生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果单位未派人护理，可按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。

（四）住院伙食补助费

由工伤保险基金按当地规定的标准支付，单位未缴纳工伤保险的由单位承担。

总体而言，虽然未达到，但这些赔付也是对工伤职工权益的保障。

二、一般工伤骨折赔付营养费一天多少钱呢

中的营养费并没有一个全国统一的标准数额。

在确定工伤赔付中营养费时，通常会考虑多种因素。一是根据当地的经济水平，不同地区的消费水平有差异，经济发达地区可能相对会高一些。二是依据医疗机构的意见，如果医院出具证明明确伤者需要加强营养来辅助恢复，这是重要的参考依据。

在司法实践中，有的地区可能参照一般中营养费的计算标准，一般为每天20元到50元不等，但这不是绝对的。并且，工伤赔偿主要是由工伤保险基金支付相关费用，如果单位没有为员工缴纳工伤保险则由单位承担。在处理工伤骨折赔偿营养费的问题时，要综合各方面因素，并遵循当地的相关规定与司法实践中的通常做法。

三、一般工伤骨折赔付时间是多久内

工伤骨折赔付时间受到多种因素影响。

（一）时间

1. 用人单位应在事故发生后的30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。

（二）劳动能力鉴定时间

1. 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

2. 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

（三）赔付时间

1. 工伤赔偿通常在劳动能力鉴定结果出来之后开始计算赔付。如果用人单位为职工缴纳了工伤保险，由工伤保险基金支付相应赔偿，一般在审核通过后的1 - 2个月内赔付到位；如果用人单位未缴纳工伤保险，由用人单位支付，支付时间可能因协商或、诉讼情况而不同，通过协商可能较快，若经过和诉讼则可能需要几个月到一年多不等。

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