骨折赔付标准是多少

一、骨折赔付标准是多少

骨折的赔付标准并不是一个固定的数值，会受到多种因素影响。

（一）医疗费用方面。包括骨折诊断、治疗过程中的挂号费、检查费（如X光、CT等影像检查）、医药费、手术费（如果需要手术）、住院费以及后续康复治疗费用等，这些都是按照实际发生的金额进行赔付，但必须是合理且必要的医疗支出。

（二）误工费。如果骨折导致受害人不能正常工作，根据受害人的误工时间和收入状况确定赔付金额。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的计算。

（三）护理费。若受害人生活不能自理需要他人护理，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

（四）营养费。根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定赔付数额。

另外，如果骨折构成，还需要根据伤残等级赔付金等相关费用。

二、脚掌骨折评级标准

脚掌骨折的工伤评级标准主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》的相关规定。

（一）一般来说，如果脚掌骨折后没有遗留明显功能障碍，可能评为。例如单纯的趾骨骨折，经过治疗愈合良好，对行走、负重等功能基本无影响的情况。

（二）若骨折累及多根跖骨或者伴有较严重的关节损伤，导致足弓结构部分破坏，影响了足部正常的功能，可能会被评定为。这是因为足弓对足部的缓冲、支撑等功能起着重要作用，其结构破坏会带来功能损害。

（三）在更严重的情况下，如脚掌骨折造成足弓结构完全破坏，或者导致踝关节功能严重受限等情况，可能会被评定为八级甚至更高等级的工伤。评定时需要综合考虑骨折的部位、数量、愈合情况以及对足部整体功能的影响等多方面因素。

三、手腕骨折工伤赔多少钱

手腕骨折金额取决于多个因素。

（一）医疗费用

工伤治疗手腕骨折产生的医疗费，包括挂号费、检查费、手术费、药费等，这些都由工伤保险基金或用人单位按规定支付。

（二）停工留薪期工资

1. 手腕骨折需要一定的恢复时间，在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

（三）伤残补助金等（如果构成伤残）

1. 经劳动能力鉴定，如果手腕骨折构成伤残等级，例如十级伤残，职工可从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。

2. 如果职工与用人单位解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定。

总体而言，额需要综合各项费用计算得出，具体还需依据实际情况确定。

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