二根肋骨骨折工伤赔偿标准

一、二根肋骨骨折标准

两根肋骨骨折属于工伤的话，赔偿标准如下：

（一）医疗费用

由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。

（二）停工留薪期工资

职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

（三）护理费

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

（四）一次性伤残补助金

两根肋骨骨折一般可评定为十级伤残，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

（五）如果职工与用人单位解除或者终止，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、人民政府规定。

二、二度烫伤算几级工伤怎样赔偿

二度烫伤的工伤等级需根据具体情况确定。

如果是浅二度烫伤，一般可能评定为九级或；如果是深二度烫伤，可能评定为八级或，但这只是大致范围，最终工伤等级要由劳动能力鉴定委员会依据烫伤面积、部位、对身体功能的影响等多种因素进行准确鉴定。

关于赔偿方面：

1. 医疗费用，由工伤保险基金全额支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用。

2. 停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3. 一次性伤残补助金，如果是十级伤残，为7个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资等（本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资）。如果职工与用人单位解除或者终止劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿项目，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、二度烫伤工伤要赔哪些费用

在工伤造成二度烫伤的情况下，公司可能需要赔付以下几类费用：

（一）医疗费用

公司应支付员工因治疗二度烫伤所产生的全部医疗费用，包括挂号费、检查费、药品费、手术费、住院费等合理且必要的医疗支出。

（二）停工留薪期工资

员工在治疗和康复期间不能正常工作，公司需按照员工正常工作时的工资待遇支付停工留薪期工资，且停工留薪期时长根据伤势和恢复情况确定。

（三）护理费

如果员工的烫伤伤势严重需要护理，公司应支付护理费。可以是公司安排专人护理，也可以是按照当地护理市场价格支付相应费用。

（四）伤残补助金（若构成伤残）

如果二度烫伤经劳动能力鉴定构成，公司需按照伤残等级支付一次性伤残补助金。伤残等级不同，补助金的金额标准也不同，这一标准由规定。

此外，如果公司没有为员工缴纳工伤保险，那么公司需要承担原本应由工伤保险基金支付的全部费用。

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