轻微肋骨骨折工伤怎么赔偿

一、轻微肋骨骨折工伤怎么赔偿

轻微肋骨骨折认定为工伤后，赔偿项目及方式如下：

首先是医疗费用，因治疗工伤所产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。

其次是停工留薪期工资。职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，具体时长根据伤情及医疗机构的诊断证明确定。

再者是护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。若评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准分别为统筹地区上年度职工月的50%、40%或者30%。

此外，若经劳动能力鉴定构成伤残等级，还会有一次性伤残补助金等赔偿，具体标准依据伤残等级确定。一般需先申请，再进行劳动能力鉴定，最后依据鉴定结果向用人单位或工伤保险基金主张赔偿。

二、工伤肋骨骨折怎么赔偿

工伤肋骨骨折赔偿需按以下步骤确定：

首先是认定环节。职工所在单位应在规定时限内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请；单位未申请的，职工本人或其近亲属、工会组织可在一年内提出。经认定为工伤后，进入劳动能力鉴定阶段。由劳动能力鉴定委员会根据相关标准，对肋骨骨折情况进行伤残等级鉴定。

赔偿项目及标准如下：

1.医疗费用：包括治疗工伤所需的挂号费、诊疗费、药费等，凭票据实报销。

2.停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

4.一次性伤残补助金：依据鉴定的伤残等级确定具体金额，不同等级对应不同月数的本人工资。

5.若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。

赔偿途径：有工伤保险的，大部分赔偿由工伤保险基金支付，单位承担部分；未缴纳工伤保险的，全部赔偿由单位承担。双方可先协商赔偿事宜，协商不成可通过或诉讼解决。

三、工伤三根肋骨骨折赔偿标准

三根肋骨骨折的需多方面确定。

首先是工伤认定。要及时向劳动保障行政部门提出申请，认定为工伤是获取赔偿的前提。

其次是劳动能力鉴定。三根肋骨骨折一般可能构成十级伤残，但最终以劳动能力鉴定委员会的结论为准。

赔偿项目方面：

1.医疗费：实报实销，包括治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费等。

2.停工留薪期工资：在治疗和修养期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3.一次性伤残补助金：若鉴定为十级伤残，一般为7个月的本人工资。

4.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、人民政府规定，通常与当地的职工平均工资等挂钩。

此外，可能还涉及护理费、营养费等，若有需要安装辅助器具，相关费用也由工伤保险基金支付。赔偿数额需结合实际情况准确计算，建议寻求专业法律帮助以维护自身合法权益。

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