在工地受伤骨折老板不管怎么办

一、在工地受伤骨折老板不管怎么办

如果在工地受伤骨折而老板不管，可通过以下途径解决：

1. 收集证据。包括、工作证、考勤记录、工友证言等能证明劳动关系的证据，以及事故发生时的现场照片、医院的诊断证明、病历等受伤相关证据。这些证据对后续维权非常关键。

2. 申请认定。在事故发生后的一年内，可自行向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。若劳动关系不明确，需先通过确定劳动关系。

3. 劳动仲裁或起诉。如果工伤认定成功，而老板仍拒绝承担责任，可向仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付。若对仲裁结果不满意，还可向提起诉讼。

4. 寻求其他部门帮助。可向当地安全生产监督管理部门投诉，由其督促老板处理工伤事宜，也可向工会组织反映情况，寻求工会的帮助和支持。

二、事故造成骨折的保险怎么赔

保险公司对于事故造成骨折的赔偿通常依据保险合同条款来确定。

（一）意外险赔偿

1.医疗费用赔偿。包括骨折治疗过程中的挂号费、检查费、手术费、药品费、住院费等合理且必要的医疗开支。在保险限额内，按照实际花费给予赔付。

2. 伤残赔偿。如果骨折导致被保险人达到一定的（按照国家伤残评定标准），根据伤残等级对应的赔付比例乘以合同约定的伤残保额进行赔偿。例如十级伤残可能赔付保额的10%。

（二）健康险赔偿

1. 赔偿。类似于意外险中的医疗费用赔偿，主要对因骨折住院治疗等产生的医疗费用按合同约定报销，可能存在免赔额、报销比例等限制条件。

2. 如果是包含意外责任的重疾险，且骨折同时满足合同约定的重疾或轻症条款（如严重的多发性骨折符合重疾中的肢体缺失等相关条款），则按照重疾或轻症保额进行赔付。

需要注意的是，保险公司会对事故进行调查核实，确认事故是否属于保险责任范围，同时被保险人要及时报案并提供完整的理赔资料。

三、保险骨折能赔偿多少钱

保险对于骨折的额没有一个固定的标准，具体取决于多种因素。

一是保险合同的约定。不同的保险产品，如意外险、健康险等，在条款中会明确对骨折赔偿的范围和计算方式。例如，意外险可能根据骨折的严重程度，像是否为粉碎性骨折、骨折的部位等进行分级赔付，轻微骨折可能赔付较低金额，严重骨折赔付比例会更高。

二是医疗费用情况。如果保险包含医疗费用报销，赔偿金额会与实际产生的合理且必要的医疗费用相关，包括检查费、治疗费、药品费、住院费等，但会受到保险合同中规定的保额、报销比例、免赔额等限制。

三是伤残评定结果（如果涉及伤残情况）。若骨折导致被保险人伤残，会依据伤残评定标准确定伤残等级，然后按照保险合同约定的该等级对应的赔付比例进行赔偿，通常伤残等级越高，赔偿比例越高，赔偿金额也相应增多。

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