工伤小腿骨折要赔多少钱呢

一、工伤小腿骨折要赔多少钱呢

工伤小腿骨折的赔偿金额需经法定程序确定，难以直接给出具体数额。

首先，要进行工伤认定，确定该伤害属于工伤范畴。之后进行劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级来计算赔偿数额。不同伤残等级对应不同赔偿标准。

一般来说，赔偿项目包含：一是医疗费用，涵盖治疗骨折所产生的挂号费、检查费、治疗费、药费等，以实际支出为准。二是停工留薪期工资，在治疗和康复期间，用人单位需按照正常出勤标准支付工资福利待遇。三是护理费，若工伤职工生活不能自理，需支付相应护理费。四是一次性伤残补助金，依据伤残等级确定具体金额。五是若解除劳动关系，还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由当地规定。

因每个人的实际情况不同，赔偿数额会有较大差异，建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便准确获取应得赔偿。

二、桡骨头骨折工伤鉴定几级标准

桡骨头骨折工伤鉴定等级需依据具体情况判定。一般而言，主要从骨折的严重程度、对关节功能的影响等多方面综合考量。

若桡骨头骨折经治疗后，对关节活动功能影响较小，未遗留明显功能障碍，可能被鉴定为十级伤残。十级伤残的判定通常是器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理者。

若骨折较为严重，例如粉碎性骨折，虽经治疗，但导致关节活动度明显受限，对肢体功能产生较大影响，可能会被鉴定为九级伤残。九级伤残标准多为器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理者。

不过，最终的工伤鉴定等级必须由专业的劳动能力鉴定委员会，根据详细的病历资料、检查结果以及现场体格检查等进行综合评定。其鉴定结论具有权威性和法定效力。

三、明细表手指

手指需依据劳动能力鉴定等级确定具体标准：

1.一级至四级伤残：保留，退出工作岗位。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月；并按月支付伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。

2.五级、六级伤残：从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为60%；经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

3.七级至十级伤残：从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省级人民政府规定。

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