面部骨折算不算工伤事故

一、面部骨折算不算工伤事故

面部骨折是否属于工伤事故，需依据具体情况判定。

认定工伤需满足一定条件。若面部骨折是在工作时间和工作场所内，因工作原因直接受到的事故伤害，比如因履行工作职责遭遇暴力等意外伤害导致，大概率会被认定为工伤。例如，在车间工作时被机器部件意外击中面部致骨折，这种情况通常符合工伤认定条件。

另外，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，进而造成面部骨折的，也可能被认定为工伤。

同时，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在规定的抢救时间内虽经抢救无效死亡，抢救过程中导致面部骨折的，也可能被视作工伤。

不过，若面部骨折是劳动者自身故意犯罪、或者吸毒、自残或者自杀等情形导致的，则不得认定为工伤。劳动者可向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提供相关证明材料，由该部门依法作出认定结论。

二、工伤需要本人去吗

工伤伤残鉴定通常需要本人去。这是因为鉴定过程不仅要依据病历等书面材料，更需对伤者本人进行直接检查。

一方面，鉴定机构需通过直接观察和检查，了解伤者身体实际的伤残状况。例如，肢体的活动功能受限程度，只有直接对伤者进行活动度测试等检查，才能得出准确结论，判断是否符合相应标准。

另一方面，本人到场可保证鉴定的真实性和准确性。防止出现冒名顶替等违规行为，确保鉴定结果是基于真实的受伤职工情况作出。

不过，若本人确实因特殊原因无法到场，如处于昏迷等无法行动的状态，可由其近亲属或法定代理人与鉴定机构沟通协商，按规定提供充分证明材料说明情况，看是否能在特殊安排下完成鉴定，但这种情况相对少见。一般而言，为确保鉴定顺利、准确进行，建议工伤职工本人依约前往鉴定机构。

三、面部骨折工伤几级

面部骨折工伤等级需经专业劳动能力鉴定确定，因骨折具体部位、程度及对功能的影响不同而有差异。

一般而言，单纯的鼻骨骨折等相对较轻情况，可能被评为。十级工伤意味着器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理者。

若是上颌骨、下颌骨骨折等较为严重的情形，导致咀嚼、张口等功能受明显影响，可能被评为九级甚至更高等级。要求器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理者。

劳动能力鉴定会综合考虑骨折治疗后的恢复情况、对面部外观及功能的长期影响等多方面因素。需由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，以获得准确的工伤等级认定结论。

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