髌骨骨折工伤赔偿标准

一、髌骨骨折工伤赔偿标准

髌骨骨折工伤赔偿标准涉及多方面内容。

（一）医疗费用

由工伤保险基金全额支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗髌骨骨折的医疗费用。

（二）停工留薪期工资

职工因髌骨骨折需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

（三）护理费

如果经鉴定需要护理，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月的50%、40%或者30%。

（四）伤残赔偿

1. 如果髌骨骨折经治疗后没有遗留功能障碍，可能不构成伤残等级，没有伤残。

2. 如果构成伤残等级，例如九级伤残，一次性伤残补助金为9个月的本人工资；若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、人民政府规定。

二、鼻骨骨折工伤赔多少钱

鼻骨骨折工伤赔偿的金额需要根据多个因素确定。

（一）医疗费用

工伤治疗期间的医疗费用，包括挂号费、检查费、手术费、药费等，这些费用由工伤保险基金支付，如果单位没有缴纳工伤保险，则由单位承担。

（二）停工留薪期工资

鼻骨骨折可能需要一定时间的休养。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期的时长需根据医疗机构的诊断证明等确定。

（三）伤残补助金等（如果构成伤残）

1. 首先要进行劳动能力鉴定确定伤残等级。如果鼻骨骨折经治疗后无功能障碍，可能被评定为十级伤残。

2. 若是十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资（这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资）。若期满终止，或者职工本人提出的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

总之，鼻骨骨折工伤赔偿金额因具体情况而异，从仅支付医疗费用和停工留薪期工资到涉及伤残补助金等多种费用不等。

三、本身有病在工作中旧病复发算工伤吗

本身有病在工作中旧病复发是否算工伤，需要分情况来看。

如果是职业病，在工作中旧病复发属于工伤。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

但如果不是职业病，一般情况下，旧病复发不算工伤。不过也存在例外情形，例如在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。这里强调的是突发疾病，与旧病复发有所不同。

总之，要确定本身有病在工作中旧病复发是否为工伤，关键在于是否为职业病或者是否符合视同工伤的特殊情形。

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