外脚踝骨折能得到哪些赔偿

一、外脚踝骨折能得到哪些赔偿

外脚踝骨折的赔偿需根据具体情况确定，主要涉及以下方面：

一是医疗费。包括因治疗骨折所产生的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费等各项合理费用，以医疗机构出具的票据为准。

二是误工费。若因骨折导致无法正常工作，根据误工时间和收入状况确定额。误工时间可由医疗机构出具的证明确定，收入状况则参照受害人的实际收入或同行业平均收入计算。

三是护理费。若在骨折治疗和康复期间需要他人护理，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

四是营养费。根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，用于补充因骨折康复所需的营养。

五是金等。若骨折经鉴定构成残疾，还可获得相应残疾赔偿金、残疾辅助器具费等赔偿。

二、左手大拇指骨折能赔多少钱

左手大拇指骨折的赔偿金额需根据具体情况确定，主要涉及以下方面：

一是。应先进行，若骨折经治疗后未遗留功能障碍，可能不构成伤残；若遗留一定程度功能障碍，根据相关标准评定伤残等级，等级不同赔偿数额差异较大。比如十级伤残的赔偿通常低于九级伤残。

二是赔偿项目及标准。一般包括医疗费，以实际发生的医疗费用票据为准；误工费，根据误工时间和收入状况确定；护理费，按护理级别和时长计算；若构成伤残，还有残疾赔偿金，根据伤残等级和当地居民人均可支配收入等计算；此外可能还有营养费、交通费等。

三是责任划分。若因导致，赔偿责任由用人单位或工伤保险承担；若是人身损害，根据方责任比例赔偿。总之，具体赔偿金额需结合伤残鉴定结果、责任划分等多因素综合计算。

三、工厂上班脚趾骨折怎么赔偿

在工厂上班时脚趾骨折，赔偿情况需根据具体情形确定：

一是认定工伤。首先要确认与工厂存在，一般有即可证明。工厂应在事故发生之日起30日内申请，若工厂未申请，伤者或其近亲属可在1年内申请。经认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

二是赔偿项目及标准。若被认定为工伤，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。若构成伤残，还有一次性伤残补助金，标准根据伤残等级确定，例如十级伤残为7个月本人工资。解除或终止劳动关系时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

三是协商或诉讼。伤者可先与工厂协商赔偿事宜，若协商不成，可申请，对结果不服的，还可向提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。

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