医疗纠纷肋骨骨折赔几万

医疗待遇：职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗，享受工伤医疗待遇。接下来小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

一、医疗纠纷肋骨骨折赔几万

在工地上班，要是因为工作原因导致肋骨骨折一根，那可以索要的赔偿有这些：首先，受伤职工去进行治疗，享受工伤医疗待遇，这是必须的。其次，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，从工伤保险基金支付，不过具体的支付标准得看统筹地区人民政府是怎么规定的。

二、腿部骨折工伤怎么赔偿

在工作中受伤后，用人单位需要承担以下费用和责任：

1.医药费：用人单位需全额垫付。

2.工资待遇：在停工留薪期内（工伤治疗、康复期间），员工的原工资待遇不变。

3.护理责任：如果员工在停工留薪期内需要护理，由用人单位负责安排。

4.住院伙食补助费：按照当地标准发放。

如果您的脚后跟骨折，经治疗恢复后，一般来说可以被认定为十级伤残。根据《工伤保险条例》规定，您可以获得相应的赔偿。如果您继续在单位工作，不的话，将享受一次性伤残补助金，9级工伤为9个月本人工资，10级工伤为7个月本人工资。如果您选择辞职，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的额由当地制定，由于地区不同，赔偿额度也会有所差异。您可以拨打咨询当地劳动部门。

此外，您需要向人力资源和社会保障局申请。用人单位应在事故发生后的一个月内进行申报，如果用人单位未进行申报，那么工伤职工或者其近亲属可以在一年内提出认定申请。

三、穿孔是几级

单纯性耳膜穿孔无法判定，但若穿孔导致以下状况，则可依据相关标准进行评定：一侧听力损失≥61dBHL或两侧听力损失均达≥41dBHL者，可定为十级伤残；单侧听力损失≥81dBHL，或者单侧听力损失≥61dBHL且另一侧听力损失≥41dBHL者，即可认定为九级伤残；除上述情形外，其他均视为未达到伤残等级。

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