税金怎么算?一文讲透你的每一分钱都去哪儿了!
发工资时,银行卡到账金额比工资条上的“应发工资”少了一截;年底报税,App上跳出一堆术语让你一头雾水;或者开店做生意,月底对账发现“增值税交了多少”根本搞不清楚?别慌,这背后其实都是“税”在悄悄发挥作...
工资到账后,心里盘算着“这个月税前15000,到手应该有12000多吧”,结果打开银行APP一看——咦?怎么才10800?那被扣掉的1200块到底去了哪儿?是公司算错了?还是税务系统“偷偷”动了手脚?
别急,今天咱们就来掰开揉碎讲清楚:工资扣税,到底是怎么算的?不用背公式,也不用翻税法条文,我用大白话给你捋明白,让你从此告别“工资迷雾”。

很多人以为,工资越高,税率就按那个最高的档直接乘上去,比如月薪3万,就觉得全部按25%扣税——错!个税是累进制的,就像爬楼梯,一级一级来,每一级对应不同的税率。
咱们国家现在实行的是“综合所得年度计税 + 月度预扣预缴”的模式,简单说就是:每个月公司先帮你预缴一部分税,年底再统一算总账,多退少补。
每个月扣多少税,靠的是这张表——《个人所得税预扣率表(居民个人工资、薪金所得)》。
但别慌,我们不用死记硬背,记住几个关键数字就行:
| 月收入(应纳税所得额) | 税率 | 速算扣除数 |
|---|---|---|
| 不超过3000元 | 3% | 0 |
| 3000-12000元 | 10% | 210 |
| 12000-25000元 | 20% | 1410 |
| 25000-35000元 | 25% | 2660 |
| ……以此类推 |
注意!这里说的“应纳税所得额”,不是你工资条上的“税前工资”,而是要先减去一堆东西。
你最终要交多少税,取决于这个公式:
应纳税所得额 = 月收入 - 起征点(5000元) - 三险一金(社保公积金) - 专项附加扣除 - 其他合法扣除
举个例子你就明白了:
小李在北京上班,月薪15000元,五险一金每月合计扣2200元,有一个孩子在上学(子女教育专项附加扣1000元),租房住(住房租金扣1500元),父母年满60岁(赡养老人扣2000元)。
那么他的应纳税所得额是:
15000(收入)
这3300元落在第二档(超过3000至12000的部分),适用税率10%,速算扣除数210。
所以当月应缴个税 = 3300 × 10% - 210 =120元
看到没?税前15000,只交了120块税,到手接近12700左右,是不是比你想象中少得多?
可如果你什么扣除都没有,那应纳税所得额就是15000 - 5000 - 2200 = 7800元,
7800 × 10% - 210 =570元——差了四倍多!
所以说,专项附加扣除不是摆设,是你实实在在能省下的钱。
目前国家允许的专项附加扣除有六项:
很多人嫌麻烦,一直没填;或者填了但信息不全,导致系统没识别,每年年初记得登录“个人所得税APP”检查一下,该更新的更新,该申报的申报。
特别是换工作、换城市租房、孩子升学这些变动,都会影响你能扣多少。
我去年接了个咨询,张姐在杭州做会计,月薪1.8万,一直觉得公司扣税太狠,每月到手不到1.4万,她以为是公司的问题,差点去劳动仲裁。
我让她把工资条和个税APP记录调出来一看:她压根就没填报“住房租金”和“赡养老人”这两项!
她一个人在杭州租房,母亲退休独居,完全符合扣除条件,补填之后,系统自动追溯了过去三个月的预扣税,不仅当月退税900多,还触发了年度汇算清缴的退费机制,第二年三月又退回了将近2300元。
她说:“原来不是公司黑心,是我自己‘傻’。”
所以啊,法律给的权利你不拿,没人会主动塞给你。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定:
居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》(国发〔2018〕41号)明确规定了六项专项附加扣除的具体标准和申报方式。
这些都是白纸黑字写进法规里的权利,不是“福利”,而是你作为纳税人本就应该享有的法定减免。
说到底,工资扣税这件事,不是看你赚了多少,而是看你“净剩多少”。
起征点、三险一金、专项附加扣除,每一个环节都在帮你“减负”,你填得越完整,交得就越合理,别让懒惰和误解,让你白白多交了几千块税。
从现在开始,做三件事:
你省下的每一分税,都是你应得的劳动成果。税收法治的意义,不只是依法纳税,更是依法享受减免。
别让你的工资,在沉默中被悄悄“吃掉”。
工资扣税怎么算?一文看懂你的每一分钱都去哪儿了,本文为合飞律师原创,未经授权禁止转载,个案情况不同,建议咨询专业律师制定方案。工资到账后,心里盘算着“这个月税前15000,到手应该有12000多吧”,结果打开银行APP一看——咦?怎么才...
点击复制推广网址:
下载海报: