企业退休职工独生子女费由谁发放

企业退休职工独生子女费发放主体各地规定不同，主要由企业、地方政府相关部门等发放。

企业发放情况：在一些地区，如果企业有相关的支付能力且符合当地政策要求，企业退休职工的独生子女费由所在企业承担发放。比如某些大型国有企业，按照当地计划生育政策和企业自身规定，会为退休的独生子女父母发放一次性奖励或者按月发放一定金额的费用。这是因为企业作为职工的用人单位，在职工退休后给予相应的奖励，也是对职工响应国家计划生育政策的一种回馈。

地方政府相关部门发放情况：当企业因经营困难、破产等原因无法承担发放责任时，通常由地方政府相关部门负责发放。例如，一些经营不善的中小企业倒闭后，退休职工的独生子女费就会由当地的街道办事处、社区或者财政部门来承担。另外，对于一些没有工作单位的城镇退休居民，其独生子女费一般也是由地方政府通过财政资金来发放。比如，部分地区会按照当地的统一标准，为符合条件的退休人员发放一次性的独生子女奖励金。

不同地区的差异：不同省份、不同城市对于企业退休职工独生子女费的发放政策和发放主体存在差异。有些地区可能采取企业和政府共同承担的方式，而有些地区则完全由政府兜底。以山东省为例，企业退休职工独生子女父母一次性养老补助由企业发放；而在上海市，持有《独生子女父母光荣证》的本市户籍公民，按照规定领取一次性计划生育奖励费，一般由户籍所在地的区、县政府给予。所以，具体的发放主体要根据当地的政策规定来确定。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十一条

在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。

获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。

法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。

在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助，并在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾。

《山东省人口与计划生育条例》第二十七条 

在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》或者符合国家和省计划生育家庭奖励扶助制度的夫妻，享受下列奖励、扶助：

（一）独生子女年满十八周岁前，每月领取奖励费；

（二）退休或者年满六十周岁时，领取一次性养老补贴、补助或者定期领取奖励扶助金；

（三）对实行计划生育的困难家庭，在贷款、产业发展、社会救济、公共租赁住房、划分宅基地等方面给予优先照顾。

前款规定的奖励费、养老补贴补助、奖励扶助金标准以及发放办法，由省人民政府在2022年11月1日前另行制定。