工伤侵权双赔怎么赔偿的

工伤侵权双赔是指在符合特定条件时，劳动者既可以获得工伤保险赔偿，又可以向侵权人主张侵权损害赔偿，但部分项目不能重复主张。

工伤侵权双赔是一个较为复杂但在特定情况下能够为劳动者提供更充分保障的机制。

工伤保险是基于劳动者与用人单位之间的劳动关系，依据工伤保险相关法律法规进行的赔偿。这包括工伤医疗待遇、伤残津贴、一次性伤残补助金等。

而侵权损害赔偿则是基于侵权人的侵权行为，对劳动者造成的人身损害进行的赔偿。比如因第三人侵权导致的工伤，劳动者有权要求侵权人承担医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。

在具体赔偿时，有些项目可以兼得，例如工伤保险中的一次性伤残补助金和侵权损害赔偿中的残疾赔偿金。但也有些项目不能重复主张，比如医疗费，不能既从工伤保险基金中获得赔付，又从侵权人那里获得全额赔偿，而是由工伤保险基金先行支付，之后工伤保险基金有权向侵权人追偿。

要实现工伤侵权双赔，需要满足一定的条件。比如，侵权行为确实存在且与工伤的发生有直接因果关系；劳动者需要通过法定的程序进行工伤认定和侵权索赔等。

需要注意的是，不同地区对于工伤侵权双赔的具体规定和操作可能会有所差异，在实际处理时，应当依据当地的法律法规和相关政策，结合具体的案件情况，通过合法的途径和程序来维护自身的合法权益。

《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

《中华人民共和国社会保险法》 第四十二条

由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。