建筑工人受伤属于第三人侵权吗

建筑工人受伤是否属于第三人侵权，需要根据具体的情况来判断。

在建筑工地上，工人受伤的原因多种多样。要确定是否属于第三人侵权，关键在于分析导致受伤的直接原因和责任主体。

如果建筑工人受伤是由于其他非雇主、非工地管理方的外部人员的过错行为造成的，比如在工地外遭遇交通事故、在工地内被外来人员殴打等，这种情况很可能属于第三人侵权。

然而，如果受伤是由于工地的安全设施不到位、雇主的指挥失误、工友的操作不当等与工地内部相关的因素导致，那就不属于第三人侵权，而是属于工伤范畴或者工地内部的责任纠纷。

比如，建筑工人在正常施工过程中，因为脚手架突然坍塌而受伤，经过调查发现是脚手架的搭建不符合安全标准，而这是工地负责搭建脚手架的团队的责任，那么就不属于第三人侵权。

再比如，建筑工人在工地行走时，被从工地外闯入的车辆撞伤，那么这个闯入的车辆驾驶员就是第三人，这种情况属于第三人侵权。

在实际的法律判断中，需要综合考虑各种证据、现场情况、相关法律法规以及当事人的陈述等多方面因素，来准确界定建筑工人受伤是否属于第三人侵权。

《民法典》第一千一百七十四条损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。第一千一百七十五条损害是因第三人造成的，第三人应当承担侵权责任。第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。