拿到工伤认定申请表下一步怎么办手续

拿到工伤认定申请表后，下一步需按要求填写表格，准备相关证明材料，然后将申请表和材料一并提交给当地劳动保障行政部门（一般是社会保险行政部门）。劳动保障行政部门受理申请后会进行调查核实，最后作出工伤认定决定。

填写工伤认定申请表。在填写时要确保所填信息真实、准确、完整。申请表中一般会要求填写用人单位和职工的基本信息、事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等情况。对于事故经过的描述要详细清晰，尽量提供具体的细节。

接着准备证明材料。通常需要的材料包括：劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，这是确定职工与用人单位之间存在劳动关系的重要依据；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），以证明职工受到的伤害情况。可能还需要其他相关证明材料，比如事故现场的证人证言等。如果属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明等。

将填写好的申请表和准备齐全的证明材料一并提交给当地的社会保险行政部门。一般来说，社会保险行政部门会在收到申请材料后的一定时间内进行审核。如果材料不完整，会要求申请人补充材料。

社会保险行政部门受理申请后，可能会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。调查核实过程中，可能会向用人单位、职工、医疗机构等有关单位和人员进行调查了解情况。

最后，社会保险行政部门会根据调查核实的结果，在规定的时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

《工伤保险条例》 第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。