职工工伤保险由谁缴纳工伤保险费

职工工伤保险由用人单位缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。

工伤保险是社会保险制度的重要组成部分，是国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。这一规定体现了工伤保险的雇主责任制原则，即用人单位有义务为其职工承担工伤保险费用，以保障职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病时能够获得相应的保障和。

用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。不同行业的工伤风险程度不同，其工伤保险费率也会有所差异。一般来说，风险程度较高的行业，如采矿业、建筑业等，缴费费率相对较高；而风险程度较低的行业，如服务业等，缴费费率相对较低。

用人单位按时足额缴纳工伤保险费，不仅是法律规定的义务，也是对职工合法权益的保障。如果用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。社会保险行政部门会责令用人单位限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

综上所述，职工工伤保险费由用人单位缴纳，这是为了维护职工的合法权益，分散用人单位的工伤风险，促进企业的安全生产和社会的稳定和谐。

《工伤保险条例》 第十条

用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。