签了三个月合同可以辞职吗

法律解析： 签了两年的劳动合同是可以辞职的。劳动者享有自主择业权，在劳动合同期限内可以按照法律规定的方式和程序提出辞职。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者辞职主要分为以下几种情...

法律解析： 银行签了合同是可以辞职的。劳动者有自主择业的权利，不过需要按照法律规定的方式和程序进行。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者享有解除劳动合同的权利。一般存在以下几种情况。...

法律解析： 实习生签了合同通常不可以随时辞职。 一般来说，实习生与用人单位签订的实习协议会对双方的权利和义务进行明确约定，包括实习期限、工作内容、离职条件等。虽然实习生与正式员工在劳动关系的性质...

法律解析： 合同三年试用期六个月是合法的。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动合同期限不同，对应的试用期时长限制也不同。该法第十九条明确指出，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用...

法律解析： 签了三方合同辞职不一定必须给违约金。是否支付违约金需依据三方协议的具体约定以及实际情况来判断。 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它明确了毕业生、用人单位和学校三...

法律解析： 试用期6个月是否合法需要根据具体情况判断。如果劳动合同期限是三年以上固定期限和无固定期限的，试用期6个月是合法的；如果劳动合同期限不满三年，试用期6个月则不合法。 《中华人民共和国劳...

法律解析： 没签合同并非一定可以随时辞职。一般情况下，没签劳动合同，劳动者也应遵循一定的程序和要求提出离职，但在特定情形下可以随时辞职。 按照法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立...

法律解析： 合同签订之后可以辞职。劳动者有解除劳动合同的权利，不过需要依据法律规定的方式和程序进行。 在劳动关系中，劳动者依法享有解除劳动合同的权利。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，...