工伤一级伤残大概赔几万元

工伤一级伤残的赔偿金额并非固定的几万元，而是一个与多种因素相关的数额，通常会达到较高的水平，可能在百万以上，具体赔偿金额需根据实际情况计算。

工伤一级伤残是最严重的工伤等级，项目众多，各项赔偿的计算依据不同，以下为你详细介绍赔偿的构成及计算方式。

一次性伤残补助金，标准为27个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。假设本人工资每月为8000元，那么一次性伤残补助金就是8000×27 = 216000元。

伤残津贴，一级伤残的伤残津贴为本人工资的90%，按月支付。按照上述例子，每月伤残津贴为8000×90% = 7200元。伤残津贴会根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。

另外，工伤职工还能获得医疗费赔偿，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。若需要安装辅助器具，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

生活护理费方面，根据生活自理障碍程度分为三个等级支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

综上所述，工伤一级伤残赔偿涉及多个项目，且每个项目的计算都与具体情况相关，赔偿金额会因地区差异、本人工资水平等因素而有很大不同，通常赔偿数额是比较高的。

《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。