工伤等级出来了,赔偿款怎么算?公司不给又该怎么办?
内容** 大伙儿出来打工,图的就是平平安安,多挣点钱改善生活,可万一,我是说万一,在工作中不小心受了伤,那可真是件闹心的事儿,身体受苦不说,耽误了工作,收入也受影响,这时候,工伤赔偿就成了咱们受伤职...
工伤等级出来后赔偿款到账时间并不固定,快则一两个月,慢则半年甚至更久,主要取决于赔偿方式、单位态度、理赔流程复杂程度等因素。
如果是单位已缴纳工伤保险的情况,流程相对规范。单位或职工需向社保经办机构提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票等相关材料申请赔偿。社保经办机构在收到完整材料后,一般会在15 60个工作日内完成审核。审核通过后,对于一次性伤残补助金等项目,通常会在1 2个月内打到单位账户,单位再转交给职工。不过,如果材料不齐全或者存在疑问,社保经办机构可能会要求补充材料,这就会延长审核时间。
对于单位未缴纳工伤保险的情况,赔偿款的到账时间存在较大不确定性。按照法律规定,应由单位承担全部赔偿责任。如果单位积极配合,愿意按照法定标准及时支付赔偿款,职工可能较快拿到赔偿。但现实中,部分单位可能会拖延,甚至拒绝赔偿。这种情况下,职工需要通过劳动仲裁或诉讼来维权。劳动仲裁的审理期限一般为45日,案情复杂的可延长15日。若对仲裁结果不服,还可向法院,一审普通程序的审理期限通常为6个月,简易程序为3个月。即便职工胜诉,单位仍可能不主动履行,职工还需申请强制执行,整个过程可能会持续半年甚至更久。
赔偿款到账时间还与工伤情况的复杂程度有关。例如,涉及多个赔偿项目、存在第三方责任等情况,理赔流程会更加复杂,所需时间也会更长。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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