退役军人考公务员有什么优惠政策

退役军人考公务员有定向招录、笔试加分等优惠政策，不同地区和岗位的政策有所差异。

在公务员招录中，退役军人能享受到多种优惠政策。首先是定向招录，很多地区会专门设置面向退役军人的岗位，这些岗位仅允许符合条件的退役军人报考。这为退役军人提供了相对竞争较小的机会，增加了他们进入公务员队伍的可能性。例如，一些基层乡镇公务员岗位会拿出一定数量专门面向退役军人招考。

部分地区会给予退役军人笔试加分。比如在某些省份，符合条件的退役军人在公务员笔试成绩上会加一定的分数。以有的地区为例，服役期间荣立三等功及以上的退役军人，笔试成绩可加3 - 5分不等。这种加分政策在竞争激烈的公务员考试中，能起到关键作用，大幅提升退役军人的竞争力。

在同等条件下，退役军人会被优先录用。在面试、体检、考察等环节，当其他考生条件相当的时候，退役军人会被优先考虑。这体现了对退役军人的特殊照顾和对他们为国家做出贡献的认可。

另外，对于退役军人的年龄限制也可能会适当放宽。一般公务员报考有年龄要求，但对于退役军人，一些地区会根据实际情况，适当延长报考年龄上限，让更多退役军人有机会报考。

不过需要注意的是，这些优惠政策并不是全国统一的，不同省份、不同地区甚至不同岗位可能存在差异。退役军人在报考公务员时，需要仔细阅读当地的招考公告和相关政策文件，以了解自己是否符合条件以及能享受到哪些具体的优惠政策。

《中华人民共和国退役军人保障法》第四十二条

机关、群团组织、事业单位和国有企业在招录或者招聘人员时，对退役军人的年龄和学历条件可以适当放宽，同等条件下优先招录、招聘退役军人。退役的军士和义务兵服现役经历视为基层工作经历。

退役的军士和义务兵入伍前是机关、群团组织、事业单位或者国有企业人员的，退役后可以选择复职复工。