工伤鉴定个人申请需要哪些资料

工伤鉴定个人申请需要的资料主要包括劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书；工伤认定申请表等。

劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料是必不可少的。这是为了证明申请人与用人单位之间存在雇佣关系，因为只有在这种关系下发生的伤害才可能被认定为工伤。比如工资发放记录、工作证、考勤记录等都可以作为证明存在劳动关系的材料。

医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。这些材料能够明确受伤的情况、程度以及是否属于职业病等，是判断工伤的重要依据。诊断证明书需要详细记录受伤的部位、病情、治疗情况等信息。对于职业病，职业病诊断证明书和鉴定书则需要由具有相应资质的医疗机构出具。

工伤认定申请表也是关键资料。该表可以在当地劳动保障行政部门的官方网站上下载，也可以到劳动保障行政部门的办事窗口领取。申请表中需要填写申请人的基本信息、用人单位的信息、事故发生的时间、地点、经过等内容。

另外，可能还需要其他一些材料。例如，属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明等。

在准备资料时，要确保资料的真实性和完整性，按照当地劳动保障行政部门的要求进行提交，这样才能顺利进行工伤鉴定申请。

《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

第二十六条

申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。