五险一金指什么意思有什么用

五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。它们在保障个人生活、应对风险和提供住房支持等方面具有重要作用。

养老保险是为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。劳动者在工作期间按规定缴纳养老保险，退休后就可以按月领取养老金，维持退休后的生活开销，确保晚年生活有基本的经济保障。

医疗保险主要是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失。参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。这可以减轻个人在医疗费用上的负担，特别是对于一些重大疾病，能避免因高额医疗费用导致家庭经济陷入困境。

失业保险是国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金。当职工因非本人意愿中断就业时，可以领取失业保险金，在一定时期内保障其基本生活，帮助其度过失业难关，同时也为其再就业提供一定的缓冲时间。

工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。它可以保障工伤职工的医疗救治和经济补偿，减轻企业的工伤风险和负担。

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。它可以保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，有助于维护妇女的合法权益，促进妇女平等就业。

住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金。职工可以使用住房公积金贷款买房，公积金贷款利率相对较低，能节省购房成本。在符合一定条件的情况下，还可以提取住房公积金用于支付房租、翻建大修自住住房等，为解决住房问题提供了有力支持。

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《住房公积金管理条例》第二条

本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。