工伤认定不服怎么起诉

法律解析：

对工伤认定不服不能直接起诉，应先申请行政复议，对复议决定不服的，再在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起行政诉讼；如果直接对工伤认定决定不服的，则应在知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内，向有管辖权的法院起诉。

在工伤认定过程中，如果当事人对工伤认定结果不服，需要遵循法定的程序来进行救济。根据《工伤保险条例》和相关法律法规规定，行政复议是前置程序，这意味着不能一开始就直接向。当事人可以在收到工伤认定决定书之日起60日内，向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门的本级人民政府或者上一级劳动保障行政部门申请行政复议。申请复议时，要准备好相关的材料，比如复议申请书，详细说明复议的请求和理由，同时附上工伤认定决定书以及能支持自己观点的其他证据材料。

如果经过行政复议，当事人仍然对复议决定不服，此时可以向法院提起行政诉讼。根据《行政诉讼法》的规定，需在收到复议决定书之日起15日内向人民法院。如果复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起15日内向人民法院提讼。

另外，如果当事人没有经过行政复议，直接对工伤认定决定不服的，根据《行政诉讼法》第四十六条规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。在向法院起诉时，要向有管辖权的法院提交，起诉状应明确原告和被告的基本信息、诉讼请求、事实和理由等内容，同时要按照被告人数提交副本，并附上相关证据。在整个过程中，当事人要严格按照法律规定的时间和程序进行操作，以确保自身的合法权益得到有效的维护。

法律依据：

《工伤保险条例》第五十五条

有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：

（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；

（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；

（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；

（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；

（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

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