申请确认劳动关系仲裁审理要多久出结果

申请确认劳动关系仲裁审理，一般情况下会在受理仲裁申请之日起四十五日内出结果。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。这里的四十五日是从仲裁委员会受理申请开始计算的，目的是为了保证仲裁程序的高效进行，及时解决劳动者和用人单位之间的劳动关系争议。

在实际的仲裁过程中，有些案件可能情况比较复杂，例如涉及大量的证据需要核实、需要进行调查取证等，在这种情况下，四十五日可能无法完成仲裁审理工作。此时，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。也就是说，即便案件复杂需要延期，整个仲裁审理的时间最长也不会超过六十日。

如果仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院。这一规定是为了防止仲裁程序的过度拖延，保障当事人通过其他途径解决争议的权利。

需要注意的是，在仲裁审理过程中，当事人应当积极配合仲裁庭的工作，按照要求提供相关的证据和材料，以促进仲裁程序的顺利进行。同时，仲裁委员会也会严格按照法律规定的时间节点进行审理和裁决，确保劳动争议能够得到及时、公正的处理。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十三条

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。