干活不给钱怎么起诉对方

干活不给钱起诉对方，需要先收集证据，书写起诉状，然后向有管辖权的法院递交材料立案，法院受理后会排期开庭，最后等待判决结果并执行。

要明确的前提是要确保与对方存在明确的债权债务关系。干活不给钱通常涉及劳务纠纷或劳动纠纷，在起诉之前，收集相关证据至关重要。证据包括但不限于劳动合同、劳务协议、工作记录、考勤表、工资条、聊天记录、通话录音、证人证言等。这些证据能证明双方存在劳务或劳动关系，以及对方未支付报酬的事实。

书写。起诉状应当包含双方当事人的基本信息，如姓名、性别、年龄、住址、联系方式等；明确的诉讼请求，即要求对方支付的具体金额以及可能涉及的利息、违约金等；事实和理由部分，要详细描述干活的过程、对方承诺支付报酬的情况以及未支付的事实。

之后是选择有管辖权的法院。如果是劳动纠纷，一般先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民；如果是劳务纠纷，通常向被告住所地或者合同履行地的法院起诉。将准备好的起诉状和证据材料一并提交给法院立案庭，缴纳诉讼费用，完成立案手续。

法院受理案件后，会安排开庭时间并通知双方当事人。在开庭时，要按照法院的要求进行陈述、举证、质证等诉讼环节，积极维护自己的权益。庭审过程中，要清晰、准确地表达自己的观点和诉求，提供的证据要真实、合法、有效。

等待法院的判决结果。如果胜诉，而对方在判决书规定的履行期限内未履行支付义务，可以向法院申请强制执行，通过法院的执行措施迫使对方支付欠款。整个起诉过程需要遵循法定程序，并且要有足够的耐心和信心来维护自己的合法权益。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条

发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。