拖欠工资起诉法院一般多久才受理

法院收到起诉材料后，符合起诉条件的，应当在七日内立案并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理。

当劳动者因拖欠工资问题到法院时，法院会依据相关法律规定来处理受理事宜。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十六条的规定，人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的利。对符合本法第一百二十二条的起诉，必须受理。

起诉条件：起诉需要符合一定条件。原告要与本案有直接利害关系，比如是被拖欠工资的劳动者本人；要有明确的被告，通常就是拖欠工资的用人单位；要有具体的诉讼请求和事实、理由，比如明确要求支付的工资数额、说明拖欠工资的具体情况等；并且案件要属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

受理时间：在法院收到起诉材料后，会对其进行审查。如果符合起诉条件，法院应当在七日内立案，并通知当事人。这七日是从法院收到或者口头起诉，经审查，认为符合起诉条件时开始计算。而如果不符合起诉条件，法院应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。

不过在实际情况中，由于各地法院案件数量、工作流程等存在差异，可能会在规定时间上稍有波动，但总体都会在法律规定的七日期限内作出是否受理的决定。对于拖欠工资案件，有些可能需要先经过劳动仲裁前置程序，只有对仲裁结果不服时，才可以向。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十六条

人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百二十二条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。