外地人怎样在青岛办理医保

法律解析：

外地人在青岛办理医保分不同情况。如果有工作单位，随单位参加职工医保；灵活就业人员可参加职工医保或居民医保；老人、儿童等非就业人员符合条件也能参加居民医保。

对于有工作单位的外地人来说，根据《社会保险法》等相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。也就是说，只要与青岛的用人单位建立了劳动关系，单位会统一为员工办理职工医保参保手续。单位需携带营业执照、组织机构代码证、法定代表人身份证等相关资料到当地社保经办机构办理社保开户，之后按照规定为员工缴纳医保费用。员工个人无需单独办理，只需提供相关个人信息即可。

灵活就业的外地人，有两种医保可以选择。若参加职工医保，需先去当地社保经办机构办理灵活就业人员参保登记。办理时一般需要提供身份证、居住证等材料。参保后，按照规定的缴费基数和比例缴纳医保费用。缴费基数可以根据自身经济情况在规定范围内选择。缴纳职工医保后，享受的医保待遇相对较高，报销比例和报销范围都比较可观。

对于老人、儿童等非就业的外地人，如果符合相关条件也能参加青岛的居民医保。以儿童为例，若父母一方在青岛就业并参加社会保险，其子女可以参加青岛居民医保。参保时，需提供孩子的户口簿、父母一方的参保证明等材料，在规定的参保缴费期内到街道（镇）劳动保障服务中心或社区办理参保登记和缴费手续。

外地人在青岛办理医保要根据自身的就业情况和身份，按照相应的规定和流程进行办理。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。