警察有没有年休假

警察有年休假。警察作为国家公职人员，同样享有法定的年休假权利。

根据《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。警察属于国家机关工作人员，自然也在该条例的适用范围内。

具体来说，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

不过，警察工作具有特殊性，他们承担着维护社会治安、打击违法犯罪等重要职责，工作任务繁重，工作时间也不固定。在实际执行过程中，可能会因为工作需要，部分警察无法在规定时间内正常休年休假。

针对这种情况，相关单位会按照规定进行妥善安排。如果因工作需要不能安排年休假的，应当按照该警察日工资收入的300%支付年休假工资报酬。这也是为了保障警察的合法权益，对他们在特殊工作情况下未能享受年休假给予一定的经济补偿。

为了保障警察的身心健康和工作积极性，相关部门也在不断完善制度，尽可能合理安排警力，让警察能够在完成工作任务的有机会享受年休假，以更好地投入到后续的工作中。警察有年休假的权利，并且在制度上有相应的保障和补偿机制。

《职工带薪年休假条例》 第二条

机关、团体、企业、事业单职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。